开大！小米砸40亿大奖优秀人才 京东商城公布全体人员涨薪2个月！华为再招20一万年收入“天才少年” 华为任正非曾说：养得起！

　　13日，京东商城公布全体人员涨薪2个月，许多网民表明，东子我想要做你弟兄！

　　京东商城公布：2年内职工均值年收入从14薪涨至16薪

　　7月13日信息，京东公布自2021年7月1日逐渐到2023年7月1日，用2年時间，将职工均值年收入由14薪逐渐涨至16薪，在2021年7月1日以前的基本上立即涨薪2个月。

　　涉及到京东商城职工共37万人

　　公布数据信息表明，截止2021年一季度末，京东商城管理体系上市企业及未上市公司职员数约37万人。仅就京东商城的货运物流业务流程来讲，过去的一年，京东配送为其24万一线员工开支了26一亿元的薪资福利，平均年开支近1一万元。与此同时，京东商城每一年为职工交纳包含商业保险以内的六险一金。

　　财务报告数据信息表明，2021年一季度，京东商城净利润为RMB2031.7六亿元，同比增加39%；纯利润为RMB36.4两亿元。2020年全年度，京东商城净利润为7458亿人民币RMB，属于一般公司股东的纯利润为494亿元。

　　快递公司专业人士向中国证券报新闻记者表明，物流企业归属于人力资本密集式产业链，人工成本对公司来讲很高，因此 大部分公司选用业务外包方式，为此缓解公司的成本费。京东配送、顺丰快递、邮局是不可多得有薪资、有五险一金等社保的货运物流公司。

　　华为再招20一万年收入“奇才”

　　前不久，华中科技大学的一则新浪微博让“天才少年”一词冲到了微博热搜榜。

　　7月12日，据以上官方微博信息，前不久华中科技大学电信网学校2017级博士研究生廖明辉，及计算机学院大学本科大学毕业生武敏颜，二人一起当选华为“天才少年”计划。在其中，廖明辉夺得高档次年收入20一万元，而大学本科应届毕业生武敏颜年收入也超100万。

　　“天才少年”计划由华为创办人华为任正非进行，致力于吸引住顶级优秀人才，“天才少年”的薪水按本年度工资管理制度派发，一共有三档，最大年收入达20一万元。

　　据统计，三年内，华中科技大学现有6名大学毕业生当选，取得让人羡慕嫉妒的年薪百万。因而华中科技大学又被誉为为“华为的娘家人”。

　　据时代周报，上年至今，华为官方网站数次发生“天才少年”的招募海报，给出领域收入水平5倍之上的薪资，期待招到数据、电子计算机、物理学、原材料、集成ic、智能制造系统、有机化学等行业的优秀人才。

华为“天才少年”招募海报，彩色图库：华为官方网站

　　“不论是谋发展，或是谋出路，优秀人才最重要。”此前，华为任正非在产品研发应届生招聘交流会上明确提出，“2021-2022年是大家的发展战略科技攻关年，发展战略重心点要压着前面，不但维持一切正常的产品研发费用预算，还会继续附加提升数十亿美元的科技攻关经费预算资金投入。从发展战略布局看来，我们要有一股‘新流’进去，使我们毛细血管流着青春年少磅礴的血。”

　　“天才少年”受器重

　　2021年取得高档次年收入20一万元的廖明辉，2012年大学本科考上华中科技大学电信网学校，2016年硕博连读进到白翔专家教授精英团队，研究内容为人工智能算法。

华中科技大学电信网学校2017级博士研究生廖明辉

　　上学期内，廖明辉以第一作者的真实身份发布了10篇顶尖大会/顶级期刊，包含几篇顶级期刊(均为ESI高被引论文)、7篇顶尖大会和1篇二区刊物，谷歌学术引入数超出1900次。

　　2019-2020年，廖明辉前去约翰霍普金斯高校开展联培。与此同时，他或是好几个顶级期刊和大会的评审人，包含TPAMI、IJCV、TIP、TNNLS、ICCV、ECCV、CVPR、AAAI、IJCAI等。

　　“他在学术研究上的取得成功，在中国也是非常少博士研究生可以保证的，取得‘天才少年’的offer，大家并不觉得出现意外。”同试验室的博士研究生刘哲这般点评廖明辉。

　　华中科技大学计算机学院大学本科大学毕业生武敏颜，是这届当选的另一名“天才少年”。

　　“工作中党”“疯狂的集邮票发烧友”“热衷跟人相处”是武敏颜对自身的点评。某初入职场社交网络平台表明，武敏颜曾在Google、蚂蚁金融、微软中国等大型企业见习。

　　当选华为“天才少年”并不易。

　　“大家都知道，华为有资源池。”知乎上一名密名的华为职工详细介绍称，比如，某产品系列申请人力资源空缺200人，那麼一般会从投简历者中按院校、技术专业等挑选出大概2000份个人简历。笔试题目、招聘面试根据大约五百人，放入资源池。随后再按笔试题目、招聘面试综合性考试成绩派发200份offer，最后有100人签订，随后再按序派发100份offer……直至offer签过。

　　2020年取得华为“天才少年”高档次年收入的张霁曾详细介绍，华为的招聘面试一般必须历经7轮，包含简历投递、笔试题目、第一次招聘面试、负责人招聘面试、多个科长招聘面试、首席总裁招聘面试、HR招聘面试。每一阶段，都是会历经严格监督和挑选，因而也会碰到许多挑戰和阻拦，一切一个阶段发生难题或主要表现不佳都有可能不成功，难度系数十分大。

　　据时代周报不彻底统计分析，目前为止，华为已征募17名“天才少年”，在其中5名取得最大一档年收入20一万元。

　　分别是：

　　钟钊(大学本科毕业于华中科技大学软件开发技术专业，博士毕业于中科院高校计算机视觉与智能控制系统)

　　秦通(大学本科毕业于浙大操纵科学研究与工程项目，博士毕业于香港科技大学智能机器人方位)

　　左鹏飞(大学本科和博士毕业于华中科技大学软件工程专业)

　　张霁(博士毕业于华中科技大学软件工程专业)

　　廖明辉(博士毕业于华中科技大学电信网学校)

　　那以往三年当选“天才少年”的人如今如何？

　　据华为官方网站表明，2019年当选华为“天才少年”的左鹏飞和李屹，现阶段已在华为从业云储存科学研究工作中和电脑操作系统流于形式认证工作中。

　　此外，上年当选华为“天才少年”计划的AI数据工程师的彭志辉，近期刚火爆红，在b站坐享超百万主播。

　　彭志辉凭着强力的自学能力和技术水平爆红互联网的。在其中，前不久，他的一条自做无人驾驶单车的视頻引起强烈反响。

　　未来五年资金投入1.五亿美金塑造数据优秀人才

　　华为任正非：养得起奇才

　　“天才少年”计划，运行于华为危急之时。

　　2019年6月，华为任正非在公司经营管理团队EMT的一段发言中提及，“要从全球招入20-30名天才少年，2022年再招200-300名，这种天才少年如同‘泥鳅鱼’一样，钻活大家的机构，激话跟着共产党走”。

　　随后，一封由华为任正非审签的华为总裁办电子邮箱，展现了得到 华为顶尖薪资的8名天才少年。她们的薪水按本年度工资管理制度派发，一共有三档，各自为89.六万-100.八万元、140.五万-156.五万元、182万-20一万元。

　　“要勇于消化吸收中国、外优秀人才，不拘一格降优秀人才。”2020年10月，华为任正非在研发人员应届生招聘交流会上明确提出，2022年的应届生招聘总数最少扩张到8000人，但进去的一定是杰出人才。华为有充足的资产、室内空间，容下天地人才，充分发挥她们的造就才气。

　　2021年2月，华为任正非在接纳新闻媒体访谈时直言，华为安安稳稳搞好产品服务，热烈欢迎生物学家添加，养得起奇才。在招聘海报中，华为明确提出“不限文凭，不限院校”，期待招来在数据、电子计算机、物理学、原材料、集成ic、智能制造系统、有机化学等行业尤其有成就并有志变成领军人的优秀人才。

　　留住人才！小米小米雷军5天40亿大奖优秀人才

　　最年青得奖者仅25岁

　　7月初，小米雷军和小米就数次上热搜榜，由于小米雷军5天砸了40亿人民币RMB。一周内这般聚集地公布鼓励计划，这在全部互联网技术发展历程上面少见。

　　7月2日，小米雷军在新浪微博公布，向小米3904名职工授于约7000万股的个股，奖赏杰出青年技术工程师、出色应届毕业生和精英团队关键职位的优秀团队，及其本年度技术性巨奖获奖者。据小米公布的公示表明，以授出奖赏日的股权收市价26.20港币测算，本次奖赏股权的总金额达18.4亿港币，平均奖赏约4七万港币，折算RMB39.29万余元。

　　7月6日，小米雷军又在其新浪微博公布新的个股鼓励计划，向小米技术专家、新十年创业人计划第一批入选者、管理层管理人员等12两人，奖赏约1.两亿股小米个股。以授出奖赏日的股权收市价25.95港币测算，本次员工持股计划计划额度达31.0五亿港币。

　　除开出任创办人的小米，小米雷军也为自己就职老总的金山软件的职工提前准备了“独特纪念物”，7月5日，赠送每一位天津同学们600股金山集团个股，累计约480万股。以当天43.75港币/股的价钱测算，每一位天津职工赠送股票估值约2.六万港币。

　　据统计，小米初次专业向年青的技术工程师们抛出去了橄榄叶。7月2日的鼓励计划为短期内鼓励，在其中小米雷军带头了一项“青年人技术工程师鼓励计划”，第一批约700名杰出青年技术工程师当选，得到 累计1604.2万股的个股(约3.五亿元)。先从手机上部和互联网技术等单位进入，关键涉及到职位包含一线技术工程师、软件测试、产品运营、室内设计师等，最年青的当选职工才25岁。

　　历经两年的沉积后，it行业已经再次思索和界定职工及优秀人才的使用价值。比如2020年底百度搜索向司龄满2年的宣布职工派发“U奖励金”，金额为12月基薪的50%；快手视频、巨量引擎最近依次公布撤销大小周，it人才争霸战正在进入新的环节。

（文章内容来源于：二十一世纪经济发展报导）