公积金要取消了？公积金或将迎来“新调整”，等于变相“涨工资”

　　前言

　　提到公积金，很多职场人士对此并不陌生。特别是有一些人在找工作时，时常关注企业缴纳的保障福利。大多数企业在运行过程中都必然要为员工缴纳五险一金，除了最基本的社保之外，公积金在近些年来越来越受重视。如果没有公积金的话，又需要通过银行贷款买房，需要支付更高的房贷利率。

　　有了公积金之后，在购房买贷款的时候，需要支付的房贷利息比较低，能节省一大部分购房资金。因此，不少人在找工作时，都非常注重企业是否缴纳五险一金，尤其是公积金也是众多职场人士特别看重的一个保障类型。只是在近几年来，外界不断传出要取消公积金待遇，那么公积金会取消吗？为什么有人提议取消呢？

　　专家提倡取消公积金制度

　　用公积金买房的人都知道，有了这份保障之后，贷款要比实际商业贷款支付的利息少很多，由于公积金贷款买房所需承受的利率比较低，能节省一大笔利息。就像现在的公积金贷款，如果贷款时间长达5年以上的话，需要支付的利率仅为3.25%，没有公积金使用商业贷款，需要支付的利率高达4.95%。同样贷款20年或者30年时间，公积金贷款要比商业贷款的利息少十几万元，对于大多数普通收入的人群来说，这是一笔不小的费用。

　　自从公积金制度实施以来，参与这份保障的人数达到1.5亿人，很多职场人士都非常注重公积金缴纳，也将有越来越多的企业为员工办理公积金缴费。不过，有一些专家或者是企业管理者却认为应该将公积金制度取消，在他们看来，企业为员工缴纳这部分费用是多余的，徒增了企业经营成本。

　　在这些言论出来之后，立即引起很多人的关注，人们纷纷讨论是不是应该取消公积金，从大多数人的反应来看，他们并不支持取消。与此同时，相关部门作出官方回应，明确指出不会取消这一制度，而且还会对这种制度进行更多的调整改革，让更多职工享受公积金带来的保障。

　　从官方回复的信息中不难发现，不仅不会取消公积金，同时还会对公积金进行一系列调整变革，甚至众多职场人士在缴纳公积金之后还是变着法地为其涨工资，究竟是怎么回事呢？

　　继续上调缴存基数

　　随着公积金不断改革，缴存基数也在快速提升，特别是在2020年已经有60多个城市，对这一保障制度缴存的基本基金进行调整，同时还提升了缴存上限。相对于来说经济发达的城市，基金增加的幅度会更大一些，比如上海作为全国一线发达城市，当地的经济收入水平一直处于比较高的状态，因此，这类城市公积金的交存金上升，已经提升了4500元。

　　虽然其他城市的经济发展水平并不如上海，但是大多数地区的基金缴存上升了2000元左右。

　　提供更加便捷的手续办理服务

　　在公积金发行这么多年时间里，在办理业务范围方面时常受到限制，比如不能跨省办理，最新规定推出之后这种限制将会被解除，已经有不少地区放开了限制政策，允许公积金进行跨省办理。对大多数参保者来说，办理公积金确实是一项福利，又能为人们节省一大笔利息。

　　与此同时公积金的使用范围也变得越来越广，在之前一直只能应用于购房贷款，如今公积金可以用于租房或者是重大疾病的治疗期中，还可以应用到住房改造等领域中。在公积金的应用范围越来越广的情况下，人们可以享受更多的福利，不至于公积金费用闲置在那里，没有流动性。

　　结语

　　随着公积金制度的不断完善，人们可以享受的福利待遇更多，因此公积金是不可能取消的，而且国家对于这一项保障制度越来越重视，只会让这种保障福利发挥的作用越来越多，越来越广泛。不过，并不是每一家企业都会为员工办理公积金缴纳，如果想要享受公积金带来的福利政策的话，最好选择提供住房公积金缴纳的企业，而且缴纳住房公积金的基数越高，最终获得的福利越高。